{"id":12262,"date":"2025-02-11T13:30:29","date_gmt":"2025-02-11T12:30:29","guid":{"rendered":"https:\/\/lianeli.fr\/?p=12262"},"modified":"2026-05-19T12:50:54","modified_gmt":"2026-05-19T11:50:54","slug":"les-nouvelles-tendances-de-la-prevention-sante-en-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lianeli.fr\/en\/les-nouvelles-tendances-de-la-prevention-sante-en-entreprise\/","title":{"rendered":"Les nouvelles tendances de la pr\u00e9vention sant\u00e9 en entreprise"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"12262\" class=\"elementor elementor-12262\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5fe1db4 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5fe1db4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4723d5f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4723d5f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les nouvelles tendances de la pr\u00e9vention sant\u00e9 en entreprise : comment Lianeli accompagne les assureurs et les employeurs<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9181a52 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"9181a52\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-edead64 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"edead64\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-05a92e6 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"05a92e6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1380\" height=\"920\" src=\"https:\/\/lianeli.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/prevention-sante-en-entreprise.webp\" class=\"attachment-1536x1536 size-1536x1536 wp-image-12278\" alt=\"La pr\u00e9vention sant\u00e9 en entreprise\" srcset=\"https:\/\/lianeli.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/prevention-sante-en-entreprise.webp 1380w, https:\/\/lianeli.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/prevention-sante-en-entreprise-300x200.webp 300w, https:\/\/lianeli.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/prevention-sante-en-entreprise-1024x683.webp 1024w, https:\/\/lianeli.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/prevention-sante-en-entreprise-768x512.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1380px) 100vw, 1380px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50159d4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"50159d4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Pourquoi la pr\u00e9vention sant\u00e9 en entreprise est-elle devenue essentielle ?<\/h2>\n<h3>Une r\u00e9ponse aux attentes des salari\u00e9s en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">La <strong>pr\u00e9vention sant\u00e9 en entreprise<\/strong> est devenue un enjeu strat\u00e9gique pour les employeurs. Avec l\u2019\u00e9volution des attentes des salari\u00e9s en mati\u00e8re de <strong>bien-\u00eatre au travail<\/strong>, et l\u2019impact croissant des probl\u00e9matiques de sant\u00e9 sur la performance des entreprises, int\u00e9grer une d\u00e9marche de pr\u00e9vention est d\u00e9sormais incontournable.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\ud83d\udd0d Selon une \u00e9tude Ipsos de 2023\u00b9, <strong>81 % des salari\u00e9s<\/strong> consid\u00e8rent les initiatives de leur employeur en mati\u00e8re de bien-\u00eatre comme un crit\u00e8re de choix d\u00e9cisif lors de leur recrutement. Par ailleurs, <strong>82 %<\/strong> y voient un levier essentiel de fid\u00e9lisation.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En parall\u00e8le, les entreprises doivent r\u00e9pondre \u00e0 des d\u00e9fis \u00e9conomiques majeurs. L&rsquo;absent\u00e9isme co\u00fbte en moyenne <strong>4\u202f059 \u20ac par an et par salari\u00e9\u2063,<\/strong> selon une \u00e9tude de l&rsquo;Institut Sapiens\u00b2. Une politique de pr\u00e9vention en entreprise efficace permettrait de r\u00e9duire ces co\u00fbts tout en am\u00e9liorant l\u2019engagement des collaborateurs.<\/p>\n\n<h3>Le r\u00f4le strat\u00e9gique des assureurs sant\u00e9 pour les entreprises<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les <strong>assureurs sant\u00e9<\/strong> jouent un r\u00f4le crucial dans l\u2019int\u00e9gration de la pr\u00e9vention sant\u00e9 au travail. En tant que partenaires des employeurs, ils apportent des solutions adapt\u00e9es pour am\u00e9liorer la <strong>qualit\u00e9 de vie au travail (QVT)<\/strong> et limiter les risques li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\ud83d\udc49 Les tendances r\u00e9centes montrent une transition vers des outils digitaux et personnalis\u00e9s. Les programmes de pr\u00e9vention, comme ceux propos\u00e9s par Lianeli, permettent de :<\/p>\n\n<ul>\n \t<li>Identifier les besoins sp\u00e9cifiques des salari\u00e9s,<\/li>\n \t<li>Suivre les r\u00e9sultats pour ajuster les actions.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gr\u00e2ce \u00e0 une collaboration \u00e9troite avec les assureurs, les entreprises peuvent offrir \u00e0 leurs collaborateurs des initiatives innovantes en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-96488fa elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"96488fa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"941\" height=\"527\" data-src=\"https:\/\/lianeli.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Qualite-de-vie-au-travail.webp\" class=\"attachment-1536x1536 size-1536x1536 wp-image-9401 lazyload\" alt=\"Une image repr\u00e9sentant la qualit\u00e9 de vie au travail\" data-srcset=\"https:\/\/lianeli.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Qualite-de-vie-au-travail.webp 941w, https:\/\/lianeli.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Qualite-de-vie-au-travail-300x168.webp 300w, https:\/\/lianeli.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Qualite-de-vie-au-travail-768x430.webp 768w\" data-sizes=\"(max-width: 941px) 100vw, 941px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 941px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 941\/527;\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69376bf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"69376bf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Les tendances actuelles en pr\u00e9vention sant\u00e9 et QVT<\/h2>\n<h3>Int\u00e9gration du sport et du bien-\u00eatre dans les programmes de sant\u00e9 au travail<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le lien entre sport et sant\u00e9 est ind\u00e9niable. La pratique sportive r\u00e9duit le stress, limite les troubles musculosquelettiques et pr\u00e9vient les pathologies chroniques comme le diab\u00e8te ou l\u2019ob\u00e9sit\u00e9.<\/p>\n\n<ul>\n \t<li><strong>Initiatives entreprises<\/strong> : Allianz, acteur majeur dans ce domaine, int\u00e8gre le sport au c\u0153ur de sa strat\u00e9gie de pr\u00e9vention avec des programmes comme le sport sur ordonnance et des partenariats associatifs.<\/li>\n \t<li><strong>Impacts positifs<\/strong> : ces initiatives renforcent la coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipe, augmentent la productivit\u00e9 et am\u00e9liorent la qualit\u00e9 de vie au travail.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Utilisation des donn\u00e9es pour am\u00e9liorer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les donn\u00e9es jouent un r\u00f4le cl\u00e9 dans l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail et la pr\u00e9vention des risques :<\/p>\n\n<ul>\n \t<li><strong>Capteurs connect\u00e9s<\/strong> : dans l\u2019aviation, des bracelets connect\u00e9s permettent de mesurer l&rsquo;activit\u00e9 et le repos des \u00e9quipages, ouvrant la voie \u00e0 des ajustements pour r\u00e9duire les risques li\u00e9s \u00e0 la fatigue.<\/li>\n \t<li><strong>\u00c9quipements intelligents<\/strong> : des dispositifs comme les protections individuelles connect\u00e9es surveillent en temps r\u00e9el des param\u00e8tres physiologiques et alertent en cas de fatigue ou d\u2019anomalies.<\/li>\n \t<li><strong>Intelligence artificielle<\/strong> : l\u2019IA, associ\u00e9e aux donn\u00e9es biom\u00e9triques, permet d\u2019anticiper des situations \u00e0 risque, rendant les environnements de travail plus s\u00fbrs et les mesures pr\u00e9ventives plus efficaces.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Les attentes des entreprises et des salari\u00e9s<\/h2>\n<h3>Une demande croissante pour le bien-\u00eatre et la qualit\u00e9 de vie au travail<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Depuis la crise sanitaire, les salari\u00e9s expriment des attentes de plus en plus fortes en mati\u00e8re de <strong>bien-\u00eatre au travail<\/strong>. Comme vu plus haut, 81 % des collaborateurs consid\u00e8rent que les initiatives de l\u2019entreprise pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie au travail jouent un r\u00f4le cl\u00e9 dans leur choix d&#8217;employeur.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ces chiffres traduisent une <strong>prise de conscience accrue<\/strong> : la sant\u00e9 au travail est d\u00e9sormais per\u00e7ue comme une priorit\u00e9. Plus encore, <strong>80 % des collaborateurs\u2074<\/strong> estiment que leur entreprise devrait proposer des bilans de sant\u00e9 pr\u00e9ventifs, soulignant ainsi leur volont\u00e9 de s\u2019engager dans une d\u00e9marche proactive de <strong>pr\u00e9vention des maladies<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ces attentes s\u2019inscrivent dans une qu\u00eate d\u2019\u00e9quilibre entre vie professionnelle et personnelle. Offrir un environnement de travail qui favorise la <strong>sant\u00e9 physique et mentale<\/strong> est devenu un imp\u00e9ratif pour r\u00e9pondre aux besoins des \u00e9quipes.<\/p>\n\n<h3>Se d\u00e9marquer en tant qu\u2019employeur responsable<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour les entreprises, investir dans des actions de pr\u00e9vention et de bien-\u00eatre ne se limite pas \u00e0 r\u00e9pondre aux attentes des salari\u00e9s. Cela repr\u00e9sente une v\u00e9ritable <strong>strat\u00e9gie diff\u00e9renciante<\/strong> dans un march\u00e9 de l\u2019emploi de plus en plus comp\u00e9titif.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En int\u00e9grant la <strong>pr\u00e9vention sant\u00e9 <\/strong>au c\u0153ur de leurs priorit\u00e9s, les entreprises renforcent leur attractivit\u00e9 en tant qu\u2019employeurs responsables. Cette d\u00e9marche contribue non seulement \u00e0 attirer de nouveaux talents, mais aussi \u00e0 fid\u00e9liser les collaborateurs existants. Un employeur engag\u00e9 dans la <strong>qualit\u00e9 de vie au travail<\/strong> gagne la confiance de ses \u00e9quipes, favorisant ainsi l\u2019engagement et la productivit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Enfin, ces initiatives permettent de r\u00e9duire les co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 l\u2019absent\u00e9isme et au turnover tout en consolidant l\u2019image d\u2019une organisation proactive et tourn\u00e9e vers le futur. Dans ce contexte, la pr\u00e9vention sant\u00e9 en entreprise devient un levier strat\u00e9gique pour allier performance \u00e9conomique et impact positif.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-32f0c8b elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"32f0c8b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1380\" height=\"920\" data-src=\"https:\/\/lianeli.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Prevention-entreprise.webp\" class=\"attachment-1536x1536 size-1536x1536 wp-image-12363 lazyload\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/lianeli.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Prevention-entreprise.webp 1380w, https:\/\/lianeli.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Prevention-entreprise-300x200.webp 300w, https:\/\/lianeli.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Prevention-entreprise-1024x683.webp 1024w, https:\/\/lianeli.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Prevention-entreprise-768x512.webp 768w\" data-sizes=\"(max-width: 1380px) 100vw, 1380px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1380px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1380\/920;\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-03752f5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"03752f5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Comment Lianeli r\u00e9pond \u00e0 ces enjeux<\/h2>\n<h3>Des services d\u00e9di\u00e9s aux assureurs sant\u00e9<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Chez Lianeli, nous collaborons \u00e9troitement avec les <strong>assureurs sant\u00e9<\/strong> pour les aider \u00e0 int\u00e9grer la pr\u00e9vention au c\u0153ur de leurs offres. Gr\u00e2ce \u00e0 notre plateforme, nous proposons des outils innovants qui permettent aux assureurs :<\/p>\n\n<ul>\n \t<li>De fournir \u00e0 leurs adh\u00e9rents un acc\u00e8s simplifi\u00e9 aux d\u00e9pistages adapt\u00e9s \u00e0 leur profil (en plus des d\u00e9pistages organis\u00e9s).<\/li>\n \t<li>D\u2019am\u00e9liorer la pr\u00e9vention gr\u00e2ce \u00e0 des donn\u00e9es fiables et actualis\u00e9es issues des recommandations de la <strong>Haute Autorit\u00e9 de Sant\u00e9 (HAS)<\/strong>.<\/li>\n \t<li>De renforcer leur r\u00f4le d\u2019acteurs majeurs en mati\u00e8re de <strong>sant\u00e9 publique<\/strong>, tout en r\u00e9pondant aux attentes croissantes des entreprises en mati\u00e8re de pr\u00e9vention.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ces solutions sont con\u00e7ues pour s\u2019adapter \u00e0 des contextes vari\u00e9s, garantissant une <strong>exp\u00e9rience fluide et personnalis\u00e9e<\/strong> pour les utilisateurs, tout en offrant aux assureurs des moyens concrets de mesurer et de valoriser leur impact.<\/p>\n\n<h3>Des solutions concr\u00e8tes pour la pr\u00e9vention sant\u00e9 en entreprise<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour r\u00e9pondre aux besoins sp\u00e9cifiques des <strong>employeurs<\/strong>, Lianeli propose des outils pratiques et personnalis\u00e9s, tels que :<\/p>\n\n<ul>\n \t<li>Un <strong>questionnaire sant\u00e9 rapide et intuitif<\/strong>, permettant d\u2019identifier les d\u00e9pistages n\u00e9cessaires pour chaque salari\u00e9 en fonction de ses caract\u00e9ristiques et de son historique m\u00e9dical.<\/li>\n \t<li>Des <strong>rapports personnalis\u00e9s<\/strong> \u00e0 partager avec les professionnels de sant\u00e9, favorisant une prise en charge proactive.<\/li>\n \t<li>Des campagnes de sensibilisation cl\u00e9s en main, comme nos initiatives pour <a style=\"color: #053f71;\" href=\"https:\/\/lianeli.fr\/en\/promouvoir-la-sante-au-travail-limpact-de-la-qvt-et-doctobre-rose-en-entreprise\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Octobre Rose<\/a> ou <a style=\"color: #053f71;\" href=\"https:\/\/lianeli.fr\/en\/mars-bleu-engagez-vous-dans-la-lutte-contre-le-cancer-colorectal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mars Bleu<\/a>, qui permettent d\u2019engager efficacement les collaborateurs autour de la pr\u00e9vention des maladies graves.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">La confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es est une priorit\u00e9 absolue : toutes les informations recueillies sont anonymis\u00e9es et trait\u00e9es dans le strict respect des r\u00e9glementations en vigueur, notamment le <strong>RGPD<\/strong>. Cela garantit aux employeurs et aux salari\u00e9s une totale s\u00e9curit\u00e9 et transparence dans l\u2019utilisation de leurs donn\u00e9es de sant\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ces solutions ne se limitent pas \u00e0 r\u00e9duire les risques : elles contribuent aussi \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail sain et bienveillant, renfor\u00e7ant ainsi la <strong>QVT<\/strong> et la fid\u00e9lisation des \u00e9quipes.<\/p>\n\n<h3>La pr\u00e9vention en entreprise, un engagement concret<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Chez EPSA, l\u2019entreprise et la pr\u00e9vention vont de pair pour assurer le bien-\u00eatre et la sant\u00e9 des collaborateurs. C\u00e9dric Laroyenne, Directeur Talent et Engagement, t\u00e9moigne de l&rsquo;importance d\u2019un outil comme Lianeli pour accompagner cette d\u00e9marche.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\ud83d\udce2 T\u00e9moignage<\/strong> :<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00ab\u00a0Chez EPSA, nous abordons quotidiennement les enjeux li\u00e9s \u00e0 l\u2019environnement et au bien-\u00eatre au travail. Notre Capital Humain \u00e9tant notre premi\u00e8re force, notre responsabilit\u00e9 est d\u2019agir avec eux et pour eux. La sant\u00e9 des collaborateurs est donc une priorit\u00e9, mais il est parfois complexe de mettre en place des actions concr\u00e8tes et efficaces.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Avec Lianeli, nous avons maintenant une solution qui permet \u00e0 chaque salari\u00e9 d\u2019\u00eatre acteur de sa sant\u00e9, de mani\u00e8re simple, rapide et autonome. En s\u2019appuyant sur les recommandations de la Haute Autorit\u00e9 de Sant\u00e9, nos collaborateurs ont acc\u00e8s \u00e0 des recommandations d\u2019examens de d\u00e9pistage adapt\u00e9s, de mani\u00e8re s\u00e9curis\u00e9e et confidentielle.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Et c\u2019est une conviction, les entreprises ont un v\u00e9ritable r\u00f4le \u00e0 jouer dans la pr\u00e9vention et la sensibilisation en termes de sant\u00e9 publique.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n<h2>Conclusion : faire de la pr\u00e9vention sant\u00e9 une priorit\u00e9 partag\u00e9e<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Collaborer avec Lianeli, c\u2019est donc choisir un partenaire qui allie expertise, innovation et engagement pour am\u00e9liorer la <strong>sant\u00e9 et le bien-\u00eatre en entreprise<\/strong>. En proposant des outils simples et efficaces, nous aidons les employeurs \u00e0 r\u00e9pondre aux attentes croissantes de leurs salari\u00e9s en mati\u00e8re de <strong>pr\u00e9vention sant\u00e9<\/strong> et de <strong>qualit\u00e9 de vie au travail<\/strong>. Cette d\u00e9marche permet non seulement de r\u00e9duire les risques pour la sant\u00e9, mais aussi de renforcer l\u2019attractivit\u00e9 et la responsabilit\u00e9 des entreprises.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les assureurs sant\u00e9 trouvent \u00e9galement chez Lianeli un partenaire de confiance pour accompagner leurs clients entreprises avec des solutions <strong>personnalis\u00e9es et adapt\u00e9es<\/strong>. Ensemble, nous cr\u00e9ons un \u00e9cosyst\u00e8me o\u00f9 <strong>pr\u00e9vention<\/strong> et <strong>bien-\u00eatre<\/strong> deviennent des priorit\u00e9s partag\u00e9es.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Envie de passer \u00e0 l\u2019action par la suite ? D\u00e9couvrez d\u00e8s aujourd\u2019hui les offres de Lianeli et faites de votre entreprise un mod\u00e8le d\u2019innovation en mati\u00e8re de <strong>sant\u00e9 au travail<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b9<a style=\"color: #053f71;\" href=\"https:\/\/www.abcbourse.com\/marches\/resultats-de-l-etude-ipsos-portant-sur-la-sante-et-le-bien-etre-des-salaries-7_625723\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.abcbourse.com\/marches\/resultats-de-l-etude-ipsos-portant-sur-la-sante-et-le-bien-etre-des-salaries-7_625723<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b2<a style=\"color: #053f71;\" href=\"https:\/\/www.lepoint.fr\/societe\/le-cout-effarant-de-l-absenteisme-au-travail-22-11-2018-2273529_23.php \u00b3https:\/\/www.medisur.fr\/tendances-prevention-sante-qvt-2024\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.lepoint.fr\/societe\/le-cout-effarant-de-l-absenteisme-au-travail-22-11-2018-2273529_23.php<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00b3<a style=\"color: #053f71;\" href=\"https:\/\/www.medisur.fr\/tendances-prevention-sante-qvt-2024\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.medisur.fr\/tendances-prevention-sante-qvt-2024\/<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2074<a style=\"color: #053f71;\" href=\"https:\/\/www.ipsos.com\/fr-fr\/80-des-salaries-pensent-que-lentreprise-est-legitime-proposer-des-bilans-de-sante-pour-prevenir-les\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.ipsos.com\/fr-fr\/80-des-salaries-pensent-que-lentreprise-est-legitime-proposer-des-bilans-de-sante-pour-prevenir-les <\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-492253d0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"492253d0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" 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